為了進一步加強全市消防救援工作，補充消防警力不足，經(jīng)肇東市政府研究決定，面向社會為肇東市消防救援大隊公開招聘合同制消防員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃公開招聘合同制消防員8人。
二、招聘條件
1、男性，29周歲以下(1990年7月1日以后出生);
2、遵守國家法律、法規(guī)，思想端正、認真負責，遵守社會公德，無違法違紀行為，無酗酒、鬧酒記錄，無不良嗜好;
3、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的工作能力;
4、身心健康，五官端正，無遺傳性、傳染性等疾病;
5、肇東市城鄉(xiāng)退伍軍人、原公安消防部隊退伍軍人(解放軍、武警部隊、原公安消防部隊退役優(yōu)秀士兵優(yōu)先聘用)。
6、存在下列情形的，不用聘用：
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)存在個人不良信用記錄的;
(3)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(4)其他不符合從事消防救援工作的。
三、報名和資格審查
1.報名時間和地點：從2019年7月15日至2019年7月19日到肇東市消防救援大隊二樓中隊部報名(肇東市北環(huán)路)。聯(lián)系人：周彥龍15945971000;王功銘15663177774
2.報名攜帶資料：(1)身份證原件和復印件一份;(2)畢業(yè)證書原件和復印件一份;(3)本人近期白底黑字一寸免冠近照4張;(4)退伍證原件和復印件一份、服役期間立功受獎證書原件和復印件一份。報名人員提交的有關(guān)信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。通過資格審查的報名人員，進入考試環(huán)節(jié)。
四、考試
考試分為體能測試和面試兩個環(huán)節(jié)，總分100分。其中，體能測試成績占80%，面試成績占20%。
1.體能測試。體能測試由肇東市人社局會同消防救援大隊組織實施。測試具體科目為3000米跑(3000米為否定項，不及格者直接淘汰)、200米負重折返跑、單杠引體向上、負重登6樓、原地攀登15米金屬拉梯。體能測試總分100分，每項科目20分，總分達到60分及以上進入面試，60分以下淘汰。
體能測試具體時間、地點另行通知。
2.面試。面試由肇東市人社局與消防救援大隊共同組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考查應試者語言表達、應急反應、分析判斷和儀表舉止等方面的能力。
面試具體時間、地點另行通知。
五、體檢與政審
1、體檢。根據(jù)考試總成績，按照1:1比例確定體檢人員。體檢由消防救援大隊組織，在指定的綜合性醫(yī)院進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。
2、政審。參照征兵政治考核要求，對報名人員組織進行政審，政審不合格不予錄用。
應聘人員沒參加體檢和政審或體檢和政審不符合要求的，取消聘用資格，同時根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招錄領導小組研究同意后，可以進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、公示與聘用
對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)自動放棄或公示有問題的，按照考試總成績依次遞補。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動用工合同，明確雙方權(quán)利和義務。合同期限1年，試用期1個月，合同期滿即行終止。留用、續(xù)聘的須重新簽訂勞動合同，不能勝任崗位需要、滿足工作需求的，不再續(xù)簽勞動合同。
七、崗前培訓
崗前培訓由肇東市公安消防大隊統(tǒng)一組織，采取集中培訓方式，集中培訓時間為30天，培訓內(nèi)容主要包括消防法律法規(guī)、規(guī)章制度、防火常識、滅火技能、體能訓練等。培訓結(jié)束時組織考核，考核不合格者可補考一次，仍不合格的，不予聘用。
八、相關(guān)待遇
(一)工資
被聘用的合同制消防員每人每月工資2500元，工資待遇在勞動合同中約定。工資列入政府財政預算，由單位負責繳納“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)，單位應繳部分按規(guī)定比例由單位繳納，個人部分從工資中代扣代繳。
(二)勞動保護
1、伙食費用由消防救援大隊承擔，按照現(xiàn)行消防員伙食標準，享受正式消防員同等待遇;
2、被裝費用由肇東市消防救援大隊承擔;
3、按照“上二休一”的制度進行輪休，因消防救援工作的特殊性，原則上休息日、國家法定節(jié)假日不安排休息，重要節(jié)日、重大活動安保戰(zhàn)備期間，非特殊情況不得請假。
肇東市人力資源和社會保障局
2019年7月8日
