工人付出勞動，獲取報酬是天經(jīng)地義的，但有部分“老板”拒不支付勞動報酬，殊不知這是犯罪。

      近日，肇東市公安局在繼破獲2起拒不支付勞動報酬案件，為農(nóng)民工追回被拖欠工資87萬元的基礎(chǔ)上，主動擔(dān)當(dāng)作為，聯(lián)合相關(guān)部門，又查處2起拒不支付勞動報酬案件，為農(nóng)民工追回被拖欠工資28.7643萬元，以實(shí)際行動維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，有力維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。

      2018年2月，董某龍?jiān)诮?jīng)營肇東市某洗浴期間，拖欠12名工人工資共計(jì)9.7643萬元。肇東市人力資源和社會保障部門依法對董某龍下達(dá)勞動監(jiān)察責(zé)令改正決定書，但其拒不支付工資并逃匿。2018年5月，肇東市公安局治安大隊(duì)依法對董某龍涉嫌拒不支付勞動報酬立案偵查，并多次實(shí)施抓捕均未果。今年清理拒不支付農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動開展后，公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加大對該案件偵辦力度，采取“一案一專班”工作措施，在相關(guān)警種配合下，最終獲取了董某龍的活動軌跡和通訊聯(lián)絡(luò)方式。在抓捕過程中，辦案民警耐心做董某龍的思想工作，動之以情、曉之以理，講清相關(guān)法律政策。2023年3月13日，迫于壓力，董某龍到公安機(jī)關(guān)投案，并將拖欠的工資全部支付。經(jīng)訊問，犯罪嫌疑人董某龍對其拒不支付勞動報酬的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱。

      2022年7月至10月，黑龍江省某建設(shè)工程有限公司在承建肇東市某小區(qū)工程期間，以工程未完工為由拖欠13名農(nóng)民工工資共計(jì)19萬元，工人向該公司討薪未果。肇東市政府及公安局主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，指派治安大隊(duì)聯(lián)合相關(guān)部門成立專案組，全力開展攻堅(jiān)工作。專案組工作人員主動作為，多次進(jìn)行走訪調(diào)查，并將雙方召集到一起進(jìn)行商討解決。通過工作人員不懈努力，耐心細(xì)致的宣傳法律政策，講明利害關(guān)系和法律后果。最終，該建設(shè)工程有限公司將拖欠的13名農(nóng)民工工資19萬元全部支付。3月23日，農(nóng)民工代表將一面寫有“公正執(zhí)法、熱心為民”的錦旗送到公安機(jī)關(guān)，以表達(dá)幫助農(nóng)民工討回拖欠工資的感激之情。

目前，犯罪嫌疑人董某龍已被公安機(jī)關(guān)依法采取刑事強(qiáng)制措施，其所拖欠的工資已全部返還農(nóng)民工手中。案件正在進(jìn)一步工作中。

警方提醒：

我國法律保障勞動者依法獲得勞動報酬的權(quán)利，任何有支付能力卻拒絕支付、逃匿支付的行為都涉嫌違法犯罪，各企業(yè)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行法律義務(wù)，切莫以身試法。作為勞動者，面對惡意欠薪行為不能忍氣吞聲，應(yīng)學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，可通過向人力資源部門、公安機(jī)關(guān)舉報等途徑，合理合法維護(hù)自身權(quán)益。